leadership adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang-orang lain agar bekerjasama sesuai dengan rencana demi tercapainya tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Dengan demikian kepemimpinan memegang peranan yang sangat penting dalam manajemen, bahkan dapat dinyatakan, kepemimpinan adalah inti dari managemen.
Elyte type di bagi 3 :
1.Patrimonial mamnajemant
Ada pada perusaahaan yang di miliki oleh anggota-anggota keluarga, di dalam kedudukannya penting sebagian besar hierarki jabatan dalam organisasi di tangan anggota-anggota keluarga tersebut
Contohnhya: Misalnya usaha catring system jabatannya di pegang dan hanya di kuasai oleh anggota keluarga dan d trunkan pada keluarganya saja ,contoh lainya yaitu kebab alibaba, usaha itu di pegang oleh dalam satu keluarga ,mereka juga yg mengendalikan proses keberlangsungannya agar berjalan lancar
2 political manajemant
Suatu bentuk berapa kedudukan penting dan pokok dan pokok dalam organisasi di pegang oleh orang-orang yang mempunyai hubungan politik dan didasarkan atas loyalitas kepada suatu partai tertentu.pertimbangan politik lebih di utamakan dan tujuan-tujuan politik tertentu .contoh kira-kira tahun 1920 di Rusia ,tegasnya setelah revolusi Oktober 1917 pemimpin politik di Rusia tidak dapat mempercayakan lagi pelaksanaan program partainya kepada manjer manajer yang memegang peranan sebelum revolusi 1917.kemudian mereka menempatkan anggota-anggota partai di atas manajer ,maksudnya agar mempunyai pengaruh langsung atas pelaksanaan program.
Contoh lain Cendekiawan adalah orang yang memiliki ciri-ciri bermoral tinggi (termasuk di dalamnya orang yang bergelar akademik), beriman, berilmu, ahli/pakar, memiliki kepekaan sosial, peduli terhadap lingkungan, hati-hati penuh pertimbangan, jujur, rendah hati, adil, dan bijaksana,
teori nasakom atau pun komunisme
3.professional manajeman
Kedudukan yang strategis dan penting di serahkan kepada mereka yang memberikan bukti atas kecakapannya.jadi, bukan didasarkan kepada hubungan keluarga atau partai politik. Pemberian kedudukan di dalam professional managemant ialah atas dasar jasa dan hasil yang mereka berikan dalam memperkembangkan suatu organisasi atau usaha.
Contohnya
di Indonesia ataupun Negara lain mereka mempunyai tim sepak bola perwakilan dr Negara tersebut mereka mencari pelatih bisa saja dari Negara lain karena pelatih tersebut maupun pemain mengetahui bahwa pelatih itu hanya tuntutan profesinya.
di Indonesia ataupun Negara lain mereka mempunyai tim sepak bola perwakilan dr Negara tersebut mereka mencari pelatih bisa saja dari Negara lain karena pelatih tersebut maupun pemain mengetahui bahwa pelatih itu hanya tuntutan profesinya.
